Beratung für Spitäler, Pflegeinstitutionen & Hospize

In einer Zeit, in der der Umgang mit dem Sterben und der Trauer immer mehr an Bedeutung gewinnt, bieten wir maßgeschneiderte Beratungsangebote für Spitäler, Pflegeinstitutionen und Hospize an. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Konzepte zu entwickeln, die einen achtsamen und respektvollen Umgang mit dem Lebensende ermöglichen.

Unsere Rolle als Entwicklungspartner

Wir verstehen uns als Entwicklungspartner, die Sie unterstützen und begleiten, um gemeinsam massgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Individualität und den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Institution. Durch unsere bedürfniszentrierte Herangehensweise schaffen wir gemeinsam einen Raum für neue Perspektiven und Ansätze im Umgang mit Sterben und Trauer.

Individuelle und bedürfniszentrierte Konzepte

Jede Institution hat ihre eigenen Herausforderungen und Anforderungen. Daher entwickeln wir unsere Konzepte stets in enger Abstimmung mit Ihnen, um sicherzustellen, dass sie optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ansatz berücksichtigt die Vielfalt und Komplexität Ihrer täglichen Arbeit und integriert dabei moderne und bewährte Methoden, die zu einem würdevollen Umgang mit Sterben, Tod, Verlust und Trauer beitragen.

Ein achtsamer Raum für Veränderung

Die Zusammenarbeit mit uns öffnet einen achtsamen Raum für einen neuen Umgang mit diesen Themen. Dieser Raum fördert das Verständnis und die Akzeptanz der Sterbe- und Trauerprozesse sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei den Betroffenen und deren Angehörigen. Durch unsere Unterstützung stärken wir die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden und tragen dazu bei, dass sie mit den emotionalen und physischen Herausforderungen gestärkt umgehen können.

Vertrauen und Resilienz stärken

Ein zentraler Aspekt unserer Beratung ist die Stärkung des Vertrauens in Ihre Institution. Indem wir Ihre Mitarbeitenden befähigen und unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Vertrauen und Resilienz wachsen können. Dies führt zu einer nachhaltig positiven Unternehmenskultur, in der sowohl die Mitarbeitenden als auch die betreuten Personen sich respektiert und verstanden fühlen.

Warum mit uns zusammenarbeiten?

• Expertise und Erfahrung: Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Innovationsmanagement und empathischem Kommunikationstraining. Die Verbindung dieser Expertise mit unseren fundierten Kenntnissen in den Themen Sterben, Tod und Trauer lässt uns Brücken bauen zwischen organisatorischen und unternehmerischen Herausforderungen und den Bedürfnissen der verschiedenen Dialoggruppen im- und ausserhalb Ihres Unternehmens.
• Massgeschneiderte nachhaltige Lösungen und Resultate: Wir leben eine Kultur der Schaffung eines geteilten Mehrwertes für alle, was zu nachhaltigen Resultaten führt. Unsere Konzepte sind individuell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten.
• Achtsame Begleitung: Wir schaffen einen Raum für Reflexion und Veränderung, der Vertrauen und Resilienz fördert.
• Ganzheitlicher Ansatz: Unser Ansatz integriert emotionale, physische und organisatorische Aspekte für eine umfassende Unterstützung.

Unser Angebot ist auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet und bietet einen nachhaltigen geteilten Mehrwert für alle Beteiligten.

Organisations- und Unternehmensberatung im Pflege- und Palliativbereich

Wir unterstützen Spitäler, Pflegeinstitutionen und Hospize bei der Entwicklung und Implementierung bedürfniszentrierter Konzepte im Palliativbereich. Unser Ziel ist es, die Organisationen zukunftssicher zu machen und einen modernen, würdevollen Umgang mit dem Sterben zu fördern.

Entwicklung eines Leitbildes für einen würdevollen Umgang mit dem Sterben & Trauern

Wir helfen Ihnen, ein starkes und nachhaltiges Leitbild zu entwickeln, das Ihre Werte und Visionen widerspiegelt. Dieses Leitbild dient als Grundlage für alle weiteren Maßnahmen und stärkt Ihre Position als führende Institution im Umgang mit Sterben und Trauern.

Analysen der Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen

Durch gezielte Bedarfsanalysen erfassen wir die spezifischen Anforderungen und Wünsche Ihrer Mitarbeitenden, Patienten und deren Angehörigen. Auf Basis dieser Analysen entwickeln wir individuelle Lösungen, die den Alltag und die Arbeit im Pflege- und Palliativbereich nachhaltig verbessern.

Resilienztraining für Mitarbeitende

Unsere Resilienztrainings stärken die psychische Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Durch praxisorientierte Übungen und Methoden lernen sie, besser mit den emotionalen Herausforderungen ihres Arbeitsalltags umzugehen und ihre eigene Gesundheit zu schützen.

Workshops in empathischer Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und respektvollen Umgang mit Sterben und Trauer. In unseren Workshops vermitteln wir Techniken der empathischen Kommunikation, die helfen, schwierige Gespräche zu führen und eine tiefere Verbindung zu Patienten und Angehörigen herzustellen.

Innovationsworkshops

Um stets am Puls der Zeit zu bleiben, bieten wir Innovationsworkshops an. Hier entwickeln wir gemeinsam neue Ansätze und Ideen für den Pflege- und Palliativbereich, die Ihre Organisation weiterbringen und den Umgang mit dem Sterben revolutionieren können.

Moderation von Dialoggruppen rund um die Themen Sterben, Tod und Trauer

Wir moderieren Dialoggruppen, in denen Mitarbeitende, Patienten und Angehörige offen über ihre Erfahrungen und Gefühle sprechen können. Diese Gruppen bieten einen geschützten Raum für den Austausch und tragen zur Verarbeitung und Akzeptanz der Themen Sterben, Tod und Trauer bei.