Gemeinsam für einen neuen Umgang mit Sterben und Trauer

Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Sterbe- und Trauerprozesse offen zu thematisieren und aufzuklären, ohne dabei vor unkonventionellen Wegen zurückzuschrecken. Unsere Vision ist es, einen zukunftsweisenden und ganzheitlichen Bildungs- und Wissensstand zu schaffen, der bestehende und zukünftige Versorgungs- und Bedürfnislücken schließt. Mit innovativen Ansätzen und interdisziplinärem Austausch streben wir danach, ein tiefes Verständnis für die umfassenden Bedürfnisse, Herausforderungen und Möglichkeiten in Sterbe- und Trauerprozessen zu entwickeln und diese in die professionelle und gesellschaftliche Anerkennung zu führen.

Wir unterstützen ein neues Unternehmertum im Bereich der Sterbe- und Trauerbegleitung, um gravierende Lücken zu schließen und diesen wichtigen Bereich zu professionalisieren. Durch unsere vielfältigen Programme und Initiativen fördern wir eine Kultur, in der das Lebensende und Trauerprozesse ebenso selbstverständlich und würdevoll behandelt werden wie alle anderen Lebensabschnitte. Wir ermutigen zu einem offenen Dialog und unterstützen Menschen dabei, sich bewusst und ohne Vorurteile mit den Themen Sterben, Tod und Trauer auseinanderzusetzen.

Unser Ziel ist es, Wandel zu schaffen. Deshalb setzen wir gleichermaßen auf Bildung, Begleitung, Innovation, Beratung und Förderung. Wir möchten Sterben, Tod und Trauer gesellschaftsfähig, normal und wertvoll machen.

Mit unserem Engagement möchten wir sicherstellen, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, sich auf diesen wichtigen Lebensabschnitt vorzubereiten und ihn in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung zu erleben.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine neue Kultur des Übergangs, des Umgangs mit Verlust, des Abschieds und der Neuorientierung.

Wir freuen uns auf unseren gemeinsamen Weg!

Herzlichst,
Ihre Julia Cattai & Giny Laroche

Respektvoller Umgang
Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt und achten seine Individualität und persönlichen Vorstellungen von Sterben, Tod und Trauer.

Mut
Wir haben den Mut, Tabus zu brechen, Widersprüche zu benennen und neue Wege zu gehen. Wir treten aus unserer Komfortzone heraus und ermutigen andere, dies ebenfalls zu tun.

Würde
Unsere Arbeit ist geprägt von Würde und Wertschätzung. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch sich sicher und respektiert fühlt.

Wertfreiheit
Wir begegnen allen Themen und Menschen wertfrei und ohne Vorurteile. Unsere Haltung ist offen und akzeptierend.

Individualität schätzen
Wir schätzen die Individualität jedes Menschen und respektieren die Vielfalt der Sichtweisen und Erfahrungen im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer.

Provokativ ehrlich
Wir sind ehrlich und direkt, auch wenn es unbequem ist. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Authentizität.

Sowohl als auch
Wir erlauben und fördern das „sowohl als auch“. Widersprüche und Mehrdeutigkeiten sind willkommen und werden als bereichernd angesehen.

Erlebbar und machbar
Wir machen Sterben, Tod und Trauer erlebbar und begreifbar. Unsere Ansätze sind praxisnah und lebensnah.

Enttabuisieren und sensibilisieren
Wir arbeiten daran, gesellschaftliche Tabus zu brechen und gleichzeitig auf eine wertschätzende Weise über Sterben, Tod und Trauer Aufklärung zu leisten.

Verschiedene Perspektiven
Wir betrachten Sterben, Tod und Trauer aus vielen Perspektiven und ermöglichen ungewohnte Einblicke in gewohnte Themen.

Komfortzone verlassen
Wir scheuen uns nicht unsere eigene Komfortzone zu verlassen und öffnen wertschätzende Räume für andere dies ebenfalls zu tun damit Wachstum passieren kann.

Authentische Fehlerkultur
Wir begrüßen eine authentische Fehlerkultur, in der aus Fehlern gelernt und gemeinsam weiterentwickelt wird.

Neue Wege und Experimentation
Wir ermöglichen neue Wege und fördern die Experimentation, um innovative Lösungen zu finden.

Achtsamkeit und Tiefe
Wir schauen genau hin – in die Breite und in die Tiefe. Unsere Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit, Wertfreiheit und Empathie.

Offene und transparente Kommunikation
Wir schaffen Raum für offene und transparente Gespräche über Sterben, Tod und Trauer und fördern den Austausch auf Augenhöhe.

Inklusivität und Kollektiv
Wir sind inklusiv in allen Aspekten und auf allen Ebenen und fördern konsequent die Gemeinschaft und die Entwicklung kollektiver Ideen.

Selbstbestimmung
Wir zeigen unentwegt Möglichkeiten auf, wie man eigenverantwortlich und selbstbestimmt den Lebens-, Sterbe- und Trauerweg beschreiten kann.

Authentisch und lernfähig
Wir sind reflektiert, offen, kreativ und lernfähig. Unsere fachliche Versiertheit gepaart mit Freundlichkeit und Authentizität schafft Begegnungen auf Augenhöhe.

Zeitgemäss und unserer Zeit voraus
Wir sind am Puls der Zeit um bestehende Bedürfnisse und zukünftige Entwicklungen in der Sterbe- und Trauerbegleitung zu bedienen. Wir bieten soungewohnte Einblicke in die vertrauten Themen des Lebens und Sterbens. Unsere Arbeit ermöglicht es, die tieferen Ebenen dieser existenziellen Prozesse zu verstehen und wertzuschätzen.

Innovation und Experimentierfreudigkeit Wir fördern eine Kultur der Innovation und Experimentierfreudigkeit. Durch das Erproben neuer Ideen und Ansätze entwickeln wir kontinuierlich innovative Lösungen, die den Bereich der Sterbe- und Trauerbegleitung bereichern und voranbringen.

Julia Andora
Cattai

Geschäftsleitung
Fachliche Leitung
Bildungsgangsleiterin/Coach/Trainerin

Julia Cattai’s tiefes Verständnis der integralen Psychologie sowie ihr Erfahrungsschatz in strategischer Unternehmensberatung bildeten die Basis für ihre bemerkenswerte Vita als Pionierin im Coaching-Bereich. Ihr beruflicher Weg nahm seinen Anfang mit einem Paradigmenwechsel von der traditionellen Unternehmensberatung hin zum Unternehmenscoaching, eine Umstellung, die vor rund 30 Jahren als revolutionäre Sensation empfunden wurde. Sie bewies mit ihrer Arbeit, dass die innovativsten Businesskonzepte entstehen, wenn die Ressourcen aller relevanten Stakeholder in den schöpferischen Prozess der Strategieentwicklung einbezogen werden.

1994 gründete Julia Cattai in der Schweiz das Coaching Institut living sense. Was klein und fein begann, entwickelte sich über die Jahre zu einem der führenden Ausbildungsinstitute im Coachingbereich. Inspiriert von den Ansätzen der lösungsorientierten Kurzzeittherapie adaptierte sie diese Methoden erfolgreich für die strategische Unternehmensbegleitung. Später entwickelte sie integralpsychologische Coachingansätze, die das Berufsbild noch immer maßgeblich prägen.

Ihre Mehrfachbegabung und ihre Visionskraft prägen ihr Wirken ebenso wie ihre Erfahrungen aus unterschiedlichen Kulturen. Julia Cattai lebt in einem Viergenerationenverbund und weiß aus persönlicher Erfahrung um die Bedeutsamkeit, Tabus im Sterbe- und Trauerprozess aufzubrechen. Besonders die Heilung der entrechteten Trauer liegt ihr sehr am Herzen.

Als Mitglied der Geschäftsleitung der Akademie für bewusstes Leben und Sterben wirkt Julia Cattai in der Geschäftsführung, im Innovation Lab, in der Beratung und Förderung und als Trainerin in einzelnen Lehrgängen. Ihre Leidenschaft für die Transformation gesellschaftlicher Herausforderungen motiviert sie, nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln, die einen geteilten Mehrwert für alle Beteiligten schaffen. Julia Cattai sieht die Verbindung von Bildung, Innovation, Förderung, Beratung und Begleitung als wesentliche Treiber für einen Wandel im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer.

Mehr über Julia Cattai erfahren Sie hier oder auf ihrem LinkedIn-Profil.

Mit einem Hintergrund in Politikwissenschaft, Kulturmanagement, Sterbe- und Trauerbegleitung, Innovationsförderung, Territoriale Entwicklung, Stadtplanung, Unternehmensberatung und Prozessbegleitung hat Giny Laroche ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von politischen, ökonomischen, sozialen, kulturellen und spirituellen Aspekten. Ihre Karriere umfasste bedeutende Positionen in Luxemburg, darunter der Posten als Kabinettschefin der Kulturministerin, Quartiermanagerin des Europäischen Viertels der Stadt Luxemburg und Gründungspartnerin einer erfolgreichen Boutique-Beraterfirma für Ko-Kreation und Innovation.  Sie ist Mitglied der „European Innovation Council Jury“ des European Innovation Council und EISMEA, SME Executive Agency. Seit ihrem Zuzug in die Schweiz gründete sie zwei Start-up Firmen im Bereich Sterben, Tod und Trauer, darunter die Akademie für bewusstes Leben und Sterben. Sie ist Bildungsgangsleiterin und Dozentin für mehrere Lehrgänge bei Living Sense Coaching Institut und Soulsense, Akademie für integrales Bewusstsein. Giny Laroche setzt sich leidenschaftlich für die Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen ein. Sie ist überzeugt, dass nachhaltige Lösungsansätze einen geteilten Mehrwert von allen Beteiligten braucht. So sieht sie auch die Verbindung von Bildung, Innovation, Förderung, Beratung und Begleitung als wichtige Treiber für einen Wandel im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer. In der Akademie wirkt sie in der Geschäftsleitung, im Innovation Lab, in der Beratung und Förderung, in der Kommunikation/PR und als Leiterin und Dozentin in einzelnen Lehrgängen. Mehr zu Giny Laroche erfahren Sie hier  oder auf ihrem Linkedin Profil .

Giny
Laroche

Geschäftsleitung
Strategie/Innovation
Beratung/Förderung
Kommunikation
Bildungsgangsleiterin/Coach/Trainerin